<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Pajoohande</title>
<title_fa>پژوهنده</title_fa>
<short_title>pajoohande</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://pajoohande.sbmu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>19</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal19</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1022</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-7780</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.18869/acadpub.pajoohande</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>21</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی شاخص⁯های عملکردی بیمارستان⁯های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی قبل و بعد از اجرای طرح تحول سلامت</title_fa>
	<title>Hospital performance indicators: before and after of implementing health sector evolution plan in Shahid Beheshti University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa>پزشکی</subject_fa>
	<subject>Medicine</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی</content_type_fa>
	<content_type>Original</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;سابقه و هدف: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;شاخص&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های عملکردی یکی از روش&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های سنجش موفقیت در دستیابی به اهداف نظام سلامت می&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;باشد. این مطالعه با هدف تعیین تغییرات شاخص&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های عملکردی بیمارستان&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی قبل و بعد از اجرای طرح تحول سلامت انجام شد&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;. &lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;مواد و روش&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;این مطالعه متکی بر داده&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های موجود (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;Routine data base study&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;) با استفاده از داده&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های عملکردی سال&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های 1391 تا 1394، یعنی دو سال قبل و بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت انجام شد. داده&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های مورد نیاز از طریق واحدهای آمار بیمارستان&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های مورد مطالعه جمع آوری و با استفاده از آزمون&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های آماری شاپیرو ویلک، تی تست زوجی، ویلکاکسون و من ویتنی تحت نرم افزار &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt; نسخه 21 تحلیل شد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;میزان اشغال تخت، میزان گردش تخت، میانگین مراجعین بستری، سرپایی و اورژانس و تعداد اعمال جراحی پس از اجرای طرح تحول افزایش معناداری داشت (05/0&lt;/span&gt;&amp;ge;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;). همچنین متوسط مدت اقامت بیماران 2/&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;۰&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt; روز کاهش یافته بود ( 05/0&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:symbol;&quot;&gt;&amp;pound;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;). تغییر در شاخص&lt;/span&gt;⁯&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;های عملکردی ارتباط معناداری با مکان، تعداد تخت و تخصصی بودن بیمارستان نداشت&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;میزان استفاده از خدمات بیمارستان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:times new roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;⁯&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;های دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت به طور معناداری افزایش پیدا کرده است که می&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:times new roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;⁯&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;تواند باعث ارایه خدمت به تعداد بیشتری از بیماران و افزایش دسترسی به خدمات سلامت و در نتیجه بهبود و توسعه عدالت در سلامت گردد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Background and Aim:&lt;/strong&gt; Performance indicators are one of the ways to measure success in achieving the goals of health systems. This study aimed to assess the changes of the hospital performance indicators before and after the implementing health sector evolution plan (HSEP) in Shahid Beheshti University of Medical Sciences.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt; Routine data base study was carried out using performance data of 2012 to 2015, two years before and after the implementation of HSEP. The data were collected through the statistics office of hospitals and were analyzed using the Shapiro Wilk test, paired t test, Wilcoxon and Mann-Whitney tests by SPSS.21 software.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Bed occupancy rate, bed turnover rate, mean number of inpatient, outpatient and emergency users, and number of surgical procedures were significantly increased after the HSEP implementation (p&amp;le; 0.05). The average length of stay was reduced by 0.2 days (p&amp;le; 0.05). Changes in the performance indicators were not related with the location, number of beds and the specialty of hospital.&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&amp;zwj;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;: &lt;/strong&gt;After the implementation of HSEP, the use of services of Shahid Beheshti University of Medical Sciences hospitals increased significantly which can lead to provide services to more patients and increased access to health services and thus improvement of health equity.</abstract>
	<keyword_fa>شاخص⁯های عمکردی, بیمارستان⁯های دولتی, طرح تحول نظام سلامت</keyword_fa>
	<keyword>Performance indicators, Public hospital, Health sector evolution plan (HSEP)</keyword>
	<start_page>263</start_page>
	<end_page>271</end_page>
	<web_url>http://pajoohande.sbmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-977&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ehsan </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Zarei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احسان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زارعی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1900319475328460013524</code>
	<orcid>1900319475328460013524</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>گروه بهداشت عمومی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Somayeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Anisi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>انیسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>s.anisi@sbmu.ac.ir</email>
	<code>1900319475328460013525</code>
	<orcid>1900319475328460013525</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
