fa بررسی ارتباط فرسودگی شغلی با سبک زندگی ارتقا دهنده سلامت در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های استان ایلام در سال 1393 پزشکی Medicine پژوهشی Original <p dir="RTL"><strong>چکیده</strong></p> <p dir="RTL"><strong>سابقه و هدف: </strong>پرستاری ازجمله مشاغلی است که به&shy;دلیل مواجه شدن با تنش&shy;های مختلف در محیط کار و ساعات کاری فشرده، در معرض فرسودگی شغلی بوده و این عامل می‌تواند بر سبک زندگی تأثیر منفی بگذارد. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط فرسودگی شغلی باسبک زندگی ارتقادهنده سلامت در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های استان ایلام در سال 1393 بود.</p> <p dir="RTL"><strong>مواد و روش‌ها:</strong> این مطالعه به ‌صورت توصیفی- تحلیلی و مقطعی روی 80 نفر پرستار در استان ایلام انجام شد. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و پرسشنامه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت بود. روایی و پایایی این پرسشنامه‌ها در مطالعات قبلی تأیید شده بود. آنالیز داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار <span dir="LTR">SPSS</span> (نسخه 20) و آزمون همبستگی پیرسون<a name="OLE_LINK47"></a><a name="OLE_LINK42">، نمودار پراکنش، آزمون </a><span dir="LTR">t</span> مستقل و آزمون <span dir="LTR">tukey</span> انجام شد.</p> <p dir="RTL"><strong>یافته‌ها:</strong> نتایج نشان داد بین فرسودگی شغلی و اجزای پرسشنامه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت شامل مدیریت استرس (71/0<span dir="LTR">r=</span><strong><span dir="LTR">-</span></strong>، 01/0<span dir="LTR">p-value=</span>)، روابط بین فردی (58/0<span dir="LTR">r=</span><strong><span dir="LTR">-</span></strong>، 03/0<span dir="LTR">p-value=</span>)، خودشکوفایی در زندگی (63/0<span dir="LTR">r=</span><strong><span dir="LTR">-</span></strong>، 03/0<span dir="LTR">p-value=</span>)، مسؤولیت‌پذیری در مورد سلامت (71/0<span dir="LTR">r=</span><strong><span dir="LTR">-</span></strong>، 01/0<span dir="LTR">p-value=</span>)، تغذیه (36/0<span dir="LTR">r=</span><strong><span dir="LTR">-</span></strong>، 04/0<span dir="LTR">p-value=</span>)، فعالیت بدنی (29/0<span dir="LTR">r=</span><strong><span dir="LTR">-</span></strong>، 05/0<span dir="LTR">p-value=</span>) و نمره‌ی کلی سبک زندگی ارتقادهنده سلامت (67/0<span dir="LTR">r=</span><strong><span dir="LTR">-</span></strong>، 02/0<span dir="LTR">p-value=</span>) همبستگی معکوسی وجود داشت. نتایج حاصل از آزمون <span dir="LTR">tukey</span> نشان داد که تفاوت معناداری در میانگین نمره‌ی نهایی سبک زندگی ارتقادهنده سلامت درگروه‌های سنی مختلف وجود نداشت. همچنین آزمون <span dir="LTR">tukey</span> نشان داد در افراد با سن بالاتر از 35 سال بین سن و فرسودگی شغلی رابطه‌ی مستقیم معنی‌داری وجود دارد.</p> <p><strong><span dir="RTL">نتیجه‌گیری: </span></strong><span dir="RTL">نتایج مطالعه نشان داد که فرسودگی شغلی روی سبک زندگی ارتقادهنده سلامت تأثیر دارد و <a name="OLE_LINK46"></a><a name="OLE_LINK45">ضروری است که راه‌کارهای حمایتی و مدیریت کنترل استرس در محیط کار را برای افزایش سطح سبک زندگی ارتقادهنده سلامت افراد و جلوگیری از تأثیرات دراز مدت فرسودگی شغلی ایجاد </a></span>شود<span dir="RTL">.</span>&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>Abstract:</strong></p> <p><strong>Background and Aim:</strong> Nursing is an occupation that deals with the stress of the workplace and due to busy working hours are at risk of burnout and this agent can affect lifestyle. The purpose of this study was relationship investigation burnout job with Health Promotion Lifestyle in nurse&#39;s occupation in Ilam province hospitals in 2015.</p> <p><strong>Materials and Methods:</strong> This study is descriptive-analytic and cross-sectional, which carried out on 80 nurses in Ilam province. Data collection tool was job stress questionnaire burnout job by Meslash and Health Promotion Lifestyle questionnaire (HPLQ). Validity and reliability of this questionnaire was approved in previous studies. Statistical analysis was performed with SPSS (version 20), Pearson correlation test, scatter plot, t-independent and tukey test.</p> <p><strong>Results:</strong> The results showed between burnout job and health promotion lifestyle components including stress management (r=-0.71, p-value=0.01), interpersonal relationship (r=-0.58, p-value=0.03), self-actualization (r=-0.63, p-value=0.03), health responsibility (r=-0.71, p-value=0.01), nutrition (r=-0.36, p-value=0.04), exercise and body (r=-0.29, p-value=0.05) and total score health promotion lifestyle (r=-0.67, p-value=0.02) was a reverse correlation. Tukey test results showed a non-significant difference in the average final score of health promoting lifestyles with age difference groups. Also, Tukey test results showed in people with age above 35 years of age there is a direct significant relationship between age with burnout.</p> <p><span dir="RTL">&zwj;</span><strong>Conclusion</strong><strong>: </strong>The results indicate that burnout job is effective on lifestyle health promotion and mental and physical health and it is necessary in presented protective strategy and stress control management for increased levels of health promotion lifestyle and prevention or alleviate longitudinal negative consequences of burnout job.</p> واژگان کلیدی: فرسودگی شغلی, سبک زندگی ارتقادهنده سلامت, پرستاران Keywords: Burnout, Professional, Health promotion lifestyle, Nurses 74 79 http://pajoohande.sbmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-949&slc_lang=fa&sid=1 Ayoub Ghanbary Sartang ایوب قنبری سرتنگ aioobghanbary@ymail.com 190031947532846009971 190031947532846009971 Yes ندرعباس، ایران Mehdi Ashnagar مهدی آشناگر 190031947532846009972 190031947532846009972 No بندرعباس Habibollah Dehghan حبیب الله دهقان 190031947532846009973 190031947532846009973 No Hasan Mohammadpour حسن محمدپور 190031947532846009974 190031947532846009974 No