<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Pajoohande</title>
<title_fa>پژوهنده</title_fa>
<short_title>pajoohande</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://pajoohande.sbmu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>19</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal19</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-1022</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-7780</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.18869/acadpub.pajoohande</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>19</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی بار ذهنی کار در معلمان شهرستان هشترود با استفاده از شاخص بار ذهنی کار NASA-TLX </title_fa>
	<title>Assessment of mental workload in teachers of Hashtrud city using NASA-TLX mental workload index </title>
	<subject_fa>پزشکی</subject_fa>
	<subject>Medicine</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی</content_type_fa>
	<content_type>Original</content_type>
	<abstract_fa>سابقه و هدف: یکی از عوامل مؤثر بر افراد در سازمان&#8204;ها، بار کاری است که سلامت و بهداشت بسیاری از افراد را در معرض خطر قرار داده و بر کیفیت و کمیت ارائه&#8204;ی خدمات، تأثیر می&#8204;گذارد. هدف از انجام این مطالعه، تعیین بار ذهنی کار در معلمان شهرستان هشترود با استفاده از شاخص بار ذهنی کار NASA-TLX، می&#8204;باشد. مواد و روش&#8204;ها: این مطالعه، از نوع توصیفی بود که در سال 1392 در بین 137 معلم شهرستان هشترود انجام شد. در این مطالعه، از شاخص NASA-Task Load Index (TLX) برای ارزیابی بار ذهنی معلمان استفاده شد. روایی و پایایی این شاخص در مطالعات قبلی، تأیید شده است (آلفای کرونباخ برابر 83/0). داده&#8204;ها با استفاده از نرم&#8204;افزار SPSS، تجزیه و تحلیل شدند. یافته&#8204;ها: بار کاری ذهنی بیشترین مقدار (63/2004/81) و نمره&#8204;ی ناامیدی، کمترین مقدار (29/3584/47) را داشت. میانگین بار ذهنی کلی کار در بین معلمان با سنین مختلف، سوابق کاری مختلف و مدارک تحصیلی مختلف، اختلاف معنی&#8204;داری نداشتند (05/0P&gt;). میانگین باز ذهنی کلی کار در بین معلمان دو شغله و تک شغله، تفاوت معنی&#8204;داری داشت (05/0P&lt;). بین تعداد ساعات کاری در هر هفته و بار ذهنی کار، تفاوت معنی&#8204;داری مشاهده شد (05/0P&lt;). نتیجه&#8204;گیری: میانگین نمره&#8204;ی بار ذهنی کاری در بین معلمان بالا بوده، که این امر می&#8204;تواند بر کیفیت و کمیت آموزش توسط معلمان، تأثیر منفی بر جای بگذارد. بنابراین، اجرای برنامه&#8204;های مؤثر جهت کاهش ساعات کاری، به منظور تعدیل و کاهش بار ذهنی، در راستای ارتقای عملکرد معلمان، پیشنهاد می&#8204;گردد.</abstract_fa>
	<abstract>Background and Aim: One of the major factors affecting personnel is workload that puts many people at risk and may affect the quality and quantity of services. The object of this study was assessment of mental workload in teachers of Hashtrud city using NASA- TLX mental work load index. Materials and Methods: This was a descriptive study, which was conducted among 137 teachers of Hashtrud city in year 2013. In this study we used NASA-Task load indexes (TLX) for assessment of mental workload of teachers. Reliability and validity of this index were verified by Ghorbani (Cronbach&amp;rsquo;s alpha = 0.83). Data were analyzed using SPSS -16 software. Results: Result showed thinking and mental workload were maximum (81.04 &amp;plusmn; 20.49) and frustration score was minimum (47.84 &amp;plusmn; 35.29). Mean mental workload among the different age group, different experience and educational degree were not significant different (P&gt;0.05). Mean mental work load among the teacher with two and single job were significantly different (P&lt;0.05). Mean mental workload among the teacher with two and single job were significantly different (P&lt;0.05). Mean mental workload among the teacher with different work hours per week was significantly different (P&lt;0.05). &amp;zwj;Conclusion: Mean mental workload score was higher among teachers, which can negatively impact the quality and quantity of education by teachers. Thus, implementation of effective programs to mitigate work hours and reduce the mental load in order to enhance teacher&amp;rsquo;s performance is suggested.</abstract>
	<keyword_fa>بار ذهنی کار, شاخص NASA-TLX, معلمان</keyword_fa>
	<keyword>Mental workload, NASA-TLX, Teachers</keyword>
	<start_page>157</start_page>
	<end_page>161</end_page>
	<web_url>http://pajoohande.sbmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-849&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fatemeh Malekpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فاطمه ملک‌پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1900319475328460010505</code>
	<orcid>1900319475328460010505</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Golnar Mehran</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گلنار مهران</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1900319475328460010506</code>
	<orcid>1900319475328460010506</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Yousef Mohammadian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یوسف محمدیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mohammadian_yosef@yahoo.com</email>
	<code>1900319475328460010507</code>
	<orcid>1900319475328460010507</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>PhD Student in Occupational Health, Faculty of Health, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran; Phone: +98 9141243406; </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران؛ تلفن: 09141243406؛</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Vahideh Mirzaee</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>وحیده میرزائی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1900319475328460010508</code>
	<orcid>1900319475328460010508</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Alireza Malekpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علیرضا ملک‌پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1900319475328460010509</code>
	<orcid>1900319475328460010509</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
